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制度開示

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2023年6月21日 / 最終更新日時 : 2023年6月23日 HCM ISO30414

「規制改革実施計画」が閣議決定されました

6月16日、政府の「規制改革実施計画」が閣議決定されました。 実施事項は、大きく分けて次の3つがありますが、 中でも「個別分野の取組」の「人への投資分野」に下記内容が記載されています。 (6) 企業による雇用関係情報の公 […]

2023年6月19日 / 最終更新日時 : 2023年6月19日 HCM ISO30414

「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023(女性版骨太の方針 2023)」が策定されました。

6月13日、第13回すべての女性が輝く社会づくり本部・第23回男女共同参画推進本部の合同会議が開催され、「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023(女性版骨太の方針2023)」が策定されました。 次のような構成となって […]

2023年6月3日 / 最終更新日時 : 2023年6月3日 HCM 人的資本

令和5(2023)年5月30日に今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書(案) 骨子が公表されました。

6月1日、第5回こども未来戦略会議が開催され、「こども未来戦略方針」案が示されました。 「こども未来戦略」の基本理念は、次の3つです。①若い世代の所得を増やす②社会全体の構造・意識を変える③すべてのこども・子育て世帯を切 […]

2023年6月1日 / 最終更新日時 : 2023年6月1日 HCM 人的資本

第8回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催されました

令和5(2023)年5月30日に第8回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催され、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書(案) 骨子が公表されました。 人的資本の視点からは、 育児休業取得状 […]

最近の投稿

ジョブ型人事指針が公表されました

2024年8月31日

第11回雇用政策研究会が開催

2024年7月7日

新しい資本主義実現会議(第27回)が開催されました

2024年5月19日

在宅勤務手当の割増賃金における取扱い

2024年4月14日

中小企業のPMIを促進する、実践ツール・活用ガイドブック・事例集が公表されています

2024年4月4日

「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」

2024年4月1日

中小企業向け社員の健康増進に補助金

2024年3月30日

2024年4月から求人票に明示する労働条件が追加

2024年3月20日

フリーランスの取引適正化に向けた公正取引委員会の取組

2024年3月6日

産業競争力強化法一部改正案閣議決定

2024年2月27日

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