コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

人材の確保と定着のことならHCM

  • ホーム
  • 自社に合った”優秀な人材の確保と定着”を目指して
  • 人的資本経営
  • サービス全般
    • ISO 30414認証支援等に関するコンサルティングサービス
  • ニュース
  • コラム
  • 代表あいさつ&プロフィール
  • 会社概要
  • リンク
    • 株式会社HCプロデュースご紹介

賃金

  1. HOME
  2. 賃金
2024年7月7日 / 最終更新日時 : 2024年7月7日 HCM 人材確保・定着・育成

第11回雇用政策研究会が開催

研究会では、素案が示されました。多様な個人の労働参加では、ミドル・シニア世代の人材活用など、労働市場のインフラ整備等では、人材育成により、獲得したスキルが評価され、賃金等に反映され、更なるステップアップに繋がるという好循 […]

2024年5月19日 / 最終更新日時 : 2024年5月19日 HCM 労働

新しい資本主義実現会議(第27回)が開催されました

会議では、三位一体の労働市場改革の実行等について議論が行われました。そのなかで総理は、議論を踏まえ、次のようなことを述べています。 「…来年以降、持続的に賃上げを実現するためにも、社内・社外ともに労働移動の円滑化が重要で […]

2024年4月14日 / 最終更新日時 : 2024年4月14日 HCM 労働

在宅勤務手当の割増賃金における取扱い

厚生労働省が「割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて」(令和6年4月5日基発0405第6号)を掲載しました。在宅勤務手当が、事業経営のために必要な”実費を弁償”するものとして支給されていると整理される […]

2023年10月24日 / 最終更新日時 : 2023年10月24日 HCM 人材確保・定着・育成

動画で学ぼう!労働条件の≪令和5年度 制作動画≫がアップ

確かめよう労働条件サイトに大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナーの動画が4つ新作アップされました。 近い将来に社会人として働く、あるいは在学中にアルバイトとして働く、学生・生徒の皆さんに、労働関係法令の基礎知識をわ […]

2023年9月7日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 HCM 税制

令和6年度税制改正要望が公表されています

財務省から令和6年度税制改正要望が公表されています。 ・金融庁:NISA の利便性向上等、生命保険料控除制度の拡充 ・厚生労働省:雇用保険制度等の見直しに伴う税制上の所要の措置 ・経済産業省:大企業向け賃上げ促進税制の拡 […]

2023年9月5日 / 最終更新日時 : 2023年9月5日 HCM 人材確保・定着・育成

「業務改善助成金」が拡充されました。

8月31日から、「業務改善助成金」制度の拡充が行われています。 この助成金は、賃金の引上げを行うとともに生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等を行う中小企業事業者に対し、その設備投資等に要した費用の一部を助成し、賃 […]

2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月1日 HCM 人材確保・定着・育成

令和6年度厚生労働省予算概算要求の概要が公表されました。

令和6年度厚生労働省予算概算要求の概要が公表されました。 重点要求 Ⅰ.今後の⼈口動態・経済社会の変化を ⾒据えた保健・医療・介護の構築 Ⅱ.構造的⼈⼿不⾜に対応した労働市場改⾰の推進と多様な⼈材の活躍促進 Ⅲ.包摂社会 […]

2023年8月21日 / 最終更新日時 : 2023年8月21日 HCM ISO30414

全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました

令和5年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント ● 47都道府県で、39円~47円の引上げ(引上げ額が47円は2県、46円は2県、45円は4県、44円は5県、43円は2県、42円は4県、41円は10都府県、40円は17道 […]

2023年8月5日 / 最終更新日時 : 2023年8月5日 HCM ISO30414

令和5年度地域別最低賃金額改定の目安について

経営者として毎年この時期になると気になる項目「地域別最低賃金」が、7月28日に開催された第67回中央最低賃金審議会において、今年度の目安について答申が取りまとめられ、公表されています。 【答申のポイント】各都道府県の引上 […]

最近の投稿

ジョブ型人事指針が公表されました

2024年8月31日

第11回雇用政策研究会が開催

2024年7月7日

新しい資本主義実現会議(第27回)が開催されました

2024年5月19日

在宅勤務手当の割増賃金における取扱い

2024年4月14日

中小企業のPMIを促進する、実践ツール・活用ガイドブック・事例集が公表されています

2024年4月4日

「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」

2024年4月1日

中小企業向け社員の健康増進に補助金

2024年3月30日

2024年4月から求人票に明示する労働条件が追加

2024年3月20日

フリーランスの取引適正化に向けた公正取引委員会の取組

2024年3月6日

産業競争力強化法一部改正案閣議決定

2024年2月27日

カテゴリー

  • ChatGPT
  • DX・AI
  • ISO30414
  • PMI
  • エンゲージメントサーベイ
  • サスティナビリティ
  • ジョブ型
  • ストレスチェック
  • セキュリティ
  • フリーランス
  • 人事制度
  • 人材確保・定着・育成
  • 人的資本
  • 健康保険・厚生年金
  • 健康経営
  • 制度開示
  • 労働
  • 労働安全衛生
  • 採用関係
  • 税制
  • 補助金・助成金
  • 賃金

アーカイブ

  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 免責事項、プライバシーポリシー

Copyright © 人材の確保と定着のことならHCM All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • ホーム
  • 自社に合った”優秀な人材の確保と定着”を目指して
  • 人的資本経営
  • サービス全般
    • ISO 30414認証支援等に関するコンサルティングサービス
  • ニュース
  • コラム
  • 代表あいさつ&プロフィール
  • 会社概要
  • リンク
    • 株式会社HCプロデュースご紹介
PAGE TOP