2023年7月12日 / 最終更新日時 : 2023年7月12日 HCM ISO30414 医療・介護・保育分野における職業紹介等の見直し 第107回社会保障審議会介護保険部会において、医療・介護・保育分野における有料職業紹介事業等の制度見直しに関する内容が示されました。 今後の対応として、 １．悪質な職業紹介事業者の排除２．有料職業紹介事業の更なる透明化３ […]
2023年6月29日 / 最終更新日時 : 2023年6月29日 HCM 人的資本 求人企業の皆さま 募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！ 2024年4月から、労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されます。 ※労働基準法に基づく労働契約締結時の明示義務と同様の改正 １ 従事すべき業務の変更の範囲２ 就業の場所 […]
2023年6月27日 / 最終更新日時 : 2023年6月27日 HCM 人的資本 人材開発支援助成金が雇用関係助成金ポータルで利用可能に 厚生労働省雇用関係助成金ポータル（電子申請）の対象助成金が拡大されました。 ・人材開発支援助成金：人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース等・人材確保等支援助成金：若年者及び女性に魅力あ […]
2023年6月15日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 HCM 人的資本 「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策（令和５年度改訂）」が決定されました。 「４ 外国人材の円滑かつ適正な受入れ」が新設され、下記の内容で構成されています。 （１）現状および課題 ア 特定技能外国人のマッチング支援策等 イ 特定技能試験の円滑な実施、特定技能制度の周知・利用の円滑化等 ウ […]
2023年5月25日 / 最終更新日時 : 2023年5月25日 HCM 人的資本 職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） 令和6年4月からの労働基準法施行規則の改正などにより、職業安定法の一部が改正されます。 （１）明示すべき労働条件等の追加について【職業安定法施行規則第４条の２第３項関係】○ 労働者の募集や職業紹介事業者が職業紹介を行う場 […]
2023年5月17日 / 最終更新日時 : 2023年5月17日 HCM 人的資本 新しい資本主義実現会議（第１８回）で三位一体の労働市場改革の指針（案） 「三位一体の労働市場改革の指針」の方向性として、以下の改革を三位一体で進めることとする。と記載されています。 ① リ・スキリングによる能力向上支援 （１）個人への直接支援の拡充 （２）日本企業の人への投資の強化の […]
2023年5月12日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 HCM 人的資本 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の中間報告書 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の中間報告書が提出されました。 新たな制度として現行の技能実習制度は廃止して人材確保と人材育成を目的とする新たな制度の創設を検討するなどが盛り込まれています。
2023年5月4日 / 最終更新日時 : 2023年5月4日 HCM 採用関係 2024年4月から”労働条件明示のルール”が変わります 労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます。 １．就業場所・業務の変更の範囲 ２．更新上限（通算契約期間または更新回数の上限）の有無と内容 ３．無期転換申込機会 ４．無期転換後の労働条件 […]
