2023年6月29日 / 最終更新日時 : 2023年6月29日 HCM 人的資本 求人企業の皆さま 募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！ 2024年4月から、労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されます。 ※労働基準法に基づく労働契約締結時の明示義務と同様の改正 １ 従事すべき業務の変更の範囲２ 就業の場所 […]
2023年6月27日 / 最終更新日時 : 2023年6月27日 HCM 人的資本 人材開発支援助成金が雇用関係助成金ポータルで利用可能に 厚生労働省雇用関係助成金ポータル（電子申請）の対象助成金が拡大されました。 ・人材開発支援助成金：人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース等・人材確保等支援助成金：若年者及び女性に魅力あ […]
2023年6月23日 / 最終更新日時 : 2023年6月24日 HCM 人的資本 「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」が公表されました ６月22日、経済産業省は、「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」を含む５つの報告書・ガイドラインを公表しました。 以下、実際に取り組む方法を３ステップで紹介されています。 ステップ１ 経営課題と人材課題を見つめ直 […]
2023年6月21日 / 最終更新日時 : 2023年6月23日 HCM ISO30414 「規制改革実施計画」が閣議決定されました ６月16日、政府の「規制改革実施計画」が閣議決定されました。 実施事項は、大きく分けて次の３つがありますが、 中でも「個別分野の取組」の「人への投資分野」に下記内容が記載されています。 (6) 企業による雇用関係情報の公 […]
2023年6月19日 / 最終更新日時 : 2023年6月19日 HCM ISO30414 「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023（女性版骨太の方針 2023）」が策定されました。 ６月13日、第13回すべての女性が輝く社会づくり本部・第23回男女共同参画推進本部の合同会議が開催され、「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023（女性版骨太の方針2023）」が策定されました。 次のような構成となって […]
2023年6月18日 / 最終更新日時 : 2023年6月18日 HCM ISO30414 ISO30414（人的資本経営）の視点も含まれた「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」の変更 「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」が変更されました。 主な変更内容の中に、 墜落・転落災害の防止対策の充実強化に関する記載の充実として、労働安全衛生法令の遵守徹底等、労働安全衛生法令の遵守徹底等か […]
2023年6月15日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 HCM 人的資本 「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策（令和５年度改訂）」が決定されました。 「４ 外国人材の円滑かつ適正な受入れ」が新設され、下記の内容で構成されています。 （１）現状および課題 ア 特定技能外国人のマッチング支援策等 イ 特定技能試験の円滑な実施、特定技能制度の周知・利用の円滑化等 ウ […]
2023年6月9日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 HCM 人的資本 三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化 令和５年第８回経済財政諮問会議において、経済財政運営と改革の基本方針 2023（仮称）原案が公表されました。 第２章 新しい資本主義の加速の１．三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化、分厚い […]
2023年6月3日 / 最終更新日時 : 2023年6月3日 HCM 人的資本 令和5（2023）年５月３０日に今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書（案） 骨子が公表されました。 ６月１日、第５回こども未来戦略会議が開催され、「こども未来戦略方針」案が示されました。 「こども未来戦略」の基本理念は、次の３つです。①若い世代の所得を増やす②社会全体の構造・意識を変える③すべてのこども・子育て世帯を切 […]
2023年6月1日 / 最終更新日時 : 2023年6月1日 HCM 人的資本 第８回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催されました 令和5（2023）年５月３０日に第８回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催され、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書（案） 骨子が公表されました。 人的資本の視点からは、 育児休業取得状 […]
